Diagnostico (utilizando ferramentas da Qualidade)

Levantamento das Possíveis Causas da falta de competência e da falta de comprometimento utilizando o método Brainstorming;

• Falta de conhecimento de suas atividades;
• Falta de treinamento;
• Falta de atualização do treinamento;
• Falta de comunicação;
• Falta de visão da chefia;
• Falta de habilidades para função;
• Falta de interesse pelas atribuições;
• Falta de desafios para superar insegurança;
• Baixa remuneração;
• Falta de benefícios;

• Cansaço;
• Condições de trabalho inadequadas;
• Clima organizacional insatisfatório;
• Chefia despreparada;
• Excesso de trabalho;
• Falta de comunicação da chefia;
• Falta de reconhecimento;
• Falta de desafios;
• Falta de feedback;
• Falta de transparência;
• Atraso nos salários;
• Falta de plano de carreira;
• Falta de funcionários;
• Horários abusivos;
• Gestão desestruturada;
• Ambiente de trabalho com desigualdade;
• Chefia estressado;
• Falta de equipamentos modernos, tecnologia;
• Falta de manutenção dos equipamentos;
• Falta de abertura para novas idéias;
• Falta de boa remuneração;
• Falta de tratamento com igualdade;